반응형 출산휴가3 " 임신 초기 검진, 배우자도 함께! '임신 검진 동행 휴가' 신청 조건 기간 총정리" 임신 초기, 산모는 잦은 검진과 건강 관리가 필수입니다. 하지만 직장 문제로 배우자가 함께하지 못해 아쉬운 경우가 많았죠.이제는 '임신 검진 동행 휴가 제도'를 통해 배우자가 산전검진에 동행할 수 있도록 법적 지원을 받을 수 있습니다. 오늘은 신청 대상, 기간, 사용방법까지 정확히 알려드릴께요. 1. 임신 검진 동행 휴가란? 2. 지원 대상 및 신청 조건 3. 사용 기간 및 횟수 4. 신청 방법과 절차 5. 유의사항 및 급여 처리 6. 꼭 알아야 할 핵심 포인트 1. 임신 검진 동행 휴가란?▶ 임신한 근로자의 배우자가 산전 건강진단(검진)에 동행할 수 있도록 법에서 보장한 휴가 ▶ 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의2에 근거 ▶ 유급휴가로 인정되며, 근로기준법 적용 사업장이.. 2025. 7. 30. 아빠 보너스제 육아휴직 급여 인상! 1월 휴직자도 소급 적용받는다 ◈ 육아휴직 급여, 드디어 형평성 개선!2025년 5월, 고용노동부는 많은 근로자들의 오랜 요청을 반영하여 ‘아빠 보너스제’의 육아휴직 급여 상한을 일반 육아휴직자와 동일하게 인상한다고 발표했습니다.이제는 더 이상 불합리한 급여 차이 없이, 부모 모두 공평하게 육아에 집중할 수 있는 환경이 마련되었는데요.특히 이번 개정은 2025년 1월 1일 이후 육아휴직 시작자부터 소급 적용되어 실질적인 혜택을 받을 수 있습니다.◈ 아빠 보너스제란?‘아빠 보너스제’는 부모 모두 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 사용자인 아버지에게 첫 3개월간 육아휴직 급여를 높게 지급하는 제도입니다.맞돌봄 문화를 확산시키기 위한 취지로 도입됐으며, 2022년 12월 31일까지 한시적으로 운영되었습니다.하지만 기존에는 이 제도를 적용.. 2025. 5. 27. 2024년 바뀌는 지원제도 2023년을 마무리하는 시기 2024년 바뀌는 지원제도들이 많이 생겼는데 어떤 것들이 있는지 알아보겠습니다. 1. 대중교통 요금 할인 K-PASS - 2023년 알뜰교통카드는 2024년 6월까지 가능하며 2024년도에는 청년 30% 할인, 일반 20%, 저소득층 53% 할인이 진행됩니다. 2. 기술자격 시험 응시료 - 2023년도에는 없었던 응시료가 2024년에는 일년에 최대 3회 50% 할인됩니다. 3. 기초·차상위 국가장학금 - 2023년도에 700만원에서 전액지원하던 국가장학금이 2024년부터는 전액지원이 됩니다. 4. 공동주택(분양/ 임대) - 공동주택 분양은 5.3만호, 임대 5.2만호에서 2024년 분양 6.7만호, 임대 5.7만호로 늘어납니다. 5. 청년자립수당(18세이후 보호종료 청년) -.. 2023. 11. 15. 이전 1 다음 반응형
